Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin konut sahipliği yaptığı 25 Kasım Bayana Yönelik Şiddetle Gayret ve Acil Yardım Çizgisi Çalıştayı sonuç bildirgesinde “İstanbul Sözleşmesi’nden vazgeçmiyor ve eşitliğin yerelden başladığı bir Türkiye için çalışmaya devam ediyoruz” denildi.
Antalya Büyükşehir Belediyesi ve Türkiye Bayan Dernekleri Federasyonu (TKDF) işbirliğiyle “Eşitlik Yerelde Başlar” çalıştay serisinin ikincisi 17-19 Kasım 2022 tarihinde Antalya’da gerçekleştirildi. Teması “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Kadın İstihdamı, Kadına Yönelik Şiddet, Kadın Çalışmaları” olarak belirlenen çalıştaya TKDF Mesken İçi Şiddet Acil Yardım Sınırı Protokolü’nü imzalayan belediyeler katıldı. Çalıştayda Antalya Büyükşehir Belediyesi Memleketler arası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 190 sayılı Şiddet ve Taciz Kontratı Siyaset Belgesi’ni imzalamak isteyen birinci Büyükşehir Belediyesi olarak istekli oldu. Çalıştay kapsamında toplumsal cinsiyet eşitliliğinin her alanda sağlanması ve yerelde demokratikleşme tarafında atılan adımların nasıl daha sürdürülebilir hale getirileceğine ait verimli tartışmalar gerçekleştirilerek mevzuya ilişin bir yol haritası çıkarıldı.
İSTANBUL KONTRATINDAN VAZGEÇMİYORUZ
İki gün süren çalıştayın son gününde sonuç bildirgesi açıklandı. Çalıştay sonuç teklifleri şu biçimde sıralandı:
TKDF ve belediyelerin işbirliği, temel olarak toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımının yerelde kurumsallaştırılmasını hedeflemektedir. Bu gaye doğrultusunda yatay örgütlenmenin arttırılması,
İstanbul Sözleşmesi’nin 81 unsurunun Türkiye’nin imza çektiği günden itibaren “Eşitlik Yerelde Başlar” tabiri üzerinden İstanbul Sözleşmesi’nin ilgili hususlarının lokal idarelerce uygulandığı sürdürülebilir çalışmaların hızlandırılması,
Belediyelerin toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımını alanda uygulayabilmek için tüm ünite ve takımlarında bu kavramı içselleştirmeleri,
ILO 190 sayılı Kontrat gerekliliklerinin belediyeler tarafından hem kendi bünyelerinde hem de yaptıkları iş kontratlarında uygulanması,
Belediyelerin bilhassa toplumsal cinsiyete hassas bütçelemeyi temel alan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Aksiyon Planı oluşturması ve/veya mevcut planların kurumsallaşması, eşitlik siyasetlerinin sürdürülebilir olması için çalışmaların hızlandırılması,
Kadınların mahallî idarelerde yetersiz temsilinden hareketle 2024 mahallî seçimlerinde lokal idarelerde bayan iştirakini artırmak için çalışmaların TKDF öncülüğünde başlatılması,
Cinsiyet temelli şiddetle çabanın en temel noktalarından birisi bayanın ekonomik olarak güçlenmesi olduğundan hareketle daha fazla bayanın istihdamda yer almasını sağlamak maksadıyla imzacı belediyeler tarafından çeşitli eğitim programları ve projeler gerçekleştirilmekte olup bu çalışmaların artarak devam etmesi değerlidir. İş gücüne iştirak ve belediye hizmetlerine erişimde dijital mecra ön plana çıkmaya başlamıştır. Bu bağlamda, belediyelerin bayanlara e-ticaret, dijitalleşme ve bağlantı kursları düzenleyerek TKDF-özel dal iş birliğinde bayanların istihdama iştiraklerinin sağlanması,
İmzacı belediyelerin hane içi eşit bakım yükünü temel alan eğitim gereçleri hazırlaması ve sundukları hizmetlerin bu paralelde yürütülmesi,
İmzacı belediyelere yönelik toplumsal cinsiyet eşitliği bahisli eğitimlerin sistemli formda çalışanlara sunulması,
Ayrıca çalıştay kapsamında İstanbul Mukavelesinden vazgeçmiyor ve eşitliğin yerelden başladığı bir Türkiye için çalışmaya devam ediyoruz” bildirisi verildi.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
